החלפת מקומות עבודה

 

מס ההכנסה מחושב לפי ההכנסה השנתית של אדם.

בעולם אידיאלי , היינו מגישים בסוף השנה דוח למס הכנסה וכך היינו יודעים בדיוק 

מה גובה המס אותו עלינו לשלם בהתייחס לאותה שנת מס קלנדרית.

מאחר והפרקטיקה הנ"ל אינה נהוגה בישראל הרי שהחבות לנכות מס חלה על המעסיק.

במידה ועבדתם שנה קלנדרית רצופה אצל אותו מעסיק,  רוב הסיכויים שהמס ששילמתם הינו נכון ולא מגיע לכם החזר

הבעיה מתחילה כאשר מחליפים מקומות עבודה. נמחיש על ידי דוגמא פשוטה.

 

נניח שבשנת 2014 יוסי עבד מתחילת השנה ועד סוף חודש יוני אצל מעסיק א והרוויח 5,000 שקלים לחודש. והחל מחודש יוני החל לעבוד אצל מעסיק ב והרוויח 10,000 שקלים לחודש.

 

במקרה הנ"ל ,על פי רוב, מעסיק א ינכה ליוסי מס הכנסה מתוך נקודת הנחה שהשכר שלו 5,000 על פני כל השנה.

ואילו מעסיק ב ינכה ליוסי מס הכנסה מתוך נקודת הנחה כי שכרו הינו 10,000 על פני כל השנה.

ולכן בשנת 2014 יוסי כנראה ישלם יותר ממס מכפי שבאמת אמור היה לשלם.

 

רק ראיה כוללת של שנת 2014 מול איש מקצוע כגון רו"ח תאפשר לראות כי שולם יותר מדיי מס הכנסה ותאפשר קבלת החזר ממס הכנסה.